82年的女性,是交城镇职工社保好,还是灵活就业好?
▍82年的女性,是交城镇职工社保好,还是灵活就业好?
首先40岁还是可以交职保的,刚好能达到十五年,灵活交费属于职工社保,如果有单位当然好,单位负担三分之二,没单位就只能交灵活了,要全款自己出。这种情况下如果身体健康情况不好的,最好交居保,不管什么情况下一分钱损失也没有,只是养老金不能同职保比,差太多了,当然交的也少太多了。
▍82年的女性,是交城镇职工社保好,还是灵活就业好?
其实灵活就业社保就是城镇社保的一种。如果你是事业单位或公务员,那么单位给你缴社保是:单位给你承担18%,你个人承担2%,灵活就业人员参加职工社保,是由个人全额承担,还有一般只缴社平工资的60%,现在每年要交一万右。
你是82年出生的,现在已有40岁了,恰好是交社保的最好时机,在延迟退休政策还没定之前,女性退休年龄是五十五岁,你交满十五年社保,刚好达到退休年龄,可以直接办退休。
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职工社保有两种交法,居民社保只有一种交法!
第一,职工社保的两种交法:
所谓职工社保,就是城镇职工社会保险,由养老,医疗,失业,工伤,生育五险组成。只要与用人单位有劳动关系的,必须交职工社保,不是你想交不想交?而是单位必须遵守的法定义务。但是个人全额自费交职工社保,只能交养老和医疗保险(含生育),因为失业,工伤必须由用人单位缴纳。
第二,居民社保的一种交法:
所谓的居民社保,其实就是城乡居民养老保险(居民医保一年一交可以单独进)。这种保险养老成本和养老金都低(因为保费全部进个人账户,没有统筹账户,基础养老金全靠地方财政补贴)。退休年龄男女都是60岁,每年交一次,标准是200元到5000元十多个档次,财政给一定的补贴,如果到60岁还没有交满15年,可以一次性补缴,但补缴没有财政补贴。
综上所述:如果是有劳动合同的,就必须交职工社保,按职工当月工资24%比例缴费,其中,单位16%进统筹账户,个人8%进个人账户;如果是灵活就业全额自费交职工养老保险,是按上年度当地社会平均工资基数,60%到300%任意选择,但是保费的60%进入统筹账户,40%计入个人账户…
一句话:有劳动关系的人,必须由单位缴纳职工社保;灵活就业人员条件好者,可以选择职工养老保险,但是不允许挂靠,而且全额自费要跟有劳动关系的人得一样养老金,就必须多拿出保费的2/3交统筹费用,养老金高,成本也高;如果经济条件不好,还是选择城乡居民养老保险,你说对吧?
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▍82年的女性,是交城镇职工社保好,还是灵活就业好?
很多人都希望知道,社保究竟缴纳哪种好?实际上,有很多人搞不清楚我们社保的种类。
社会保险是一个总称,实际包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,五大类保险。
但是,养老保险又包括了职工基本养老保险和城乡居民养老保险。
医疗保险,也是包括职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险。
工伤保险、生育保险和失业保险,虽然说是独立的保险,但是一般仅对于单位职工才可以参加,个人不可以选择参加。
社会保险法和劳动法规定,用人单位和劳动者应当参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,可以说单位职工参保是强制性、义务性的。
灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者,可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。他们参保是可以选择的。有条件可以参保,无条件可以停保。
另外,国家还提供了城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险供灵活就业人员等群体选择。
也就是说,灵活就业人员参加的职工基本养老保险和单位职工参加的职工基本养老保险,实际上是一种保险。只是有关国家的参保规定不同而已。
灵活就业人员参加养老保险缴费,一般是20%的比例。单位职工参保的话是个人承担个人缴费基数的8%,单位承担单位缴费基数的16%。
缴费比例不同,养老金待遇会不会也不同?实际上按照养老金计算公式,只要大家的缴费基数相同,缴费时间一样,养老金是一样的。
灵活就业人员的总体缴费比例低,实际上是国家对灵活就业人员的一种照顾政策,为他们减轻负担的。
1982年的女性,如果现在开始参保的话,可能需要55周岁退休了,这恰好是灵活就业人员的待遇领取时间。如果是以前在单位参加工作,实际上她们可以50周岁退休的,这也是参加不同保险最重要的不同。对于男性来说都是60岁退休,倒是没有差别的。
当然未来推动延迟退休的年龄未定,而且领取养老金的缴费时间也是需要提升的,现在参保还不晚。
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82年的女性,是缴城镇职工社保好,还是灵活就业好?
我认为,82年出生的女性,参加工作的时间节点,推算应该是在2005年左右。现在来讲,她们应该已经有了自已的社保归属或者实际取舍。也就是在缴城镇职工社保,还是缴灵活就业社保之间,已经刻不容缓,不容迟疑,做出了自已认为比较靠谱的选择无疑了。这应该是一个大概率事件。
应该说,缴城镇职工社保,与缴灵活就业社保,它们是同类项的社保产品,同属于我国城镇职工养老保险的政策范畴。若为单位在职员工,必须以本人上年度的月平均工资为基数,按规定参加城镇职工养老保险没商量;若为灵活就业人员,只能而且必须依据本人的经济条件与能力,自愿参保,自主选择适合的缴费档位。
至于是缴城镇职工社保好,还是缴灵活就业社保好?应该说,这两种参保缴费方式是一脉相承的,是各具特色的,是针对并适用特定群体参保缴费所必须做出的选择使然。鉴于缴城镇职工养老保险,资金来源由单位和个人共同承担,参保缴费基数相对较高,个人缴费比例为8%,而且退休后的待遇保障水平相对较高一些。而灵活就业人员,由于全部20%的缴费由本人负担,自主选择的缴费基数大多按60%的最低档位缴纳,退休待遇水平明显偏低是不言而喻的。
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